为深化校地协同育人，规范提升职业技能等级认定工作质效，精准对接黄山市产业发展技能人才需求。6月3日，黄山市人力资源和社会保障局副局长康立勇一行4人到我校yl9193永利集团，就职业技能等级评价建设工作开展专项交流座谈。yl9193永利集团院长李庆玖、培训管理中心喻彩、徐婷参加座谈会。
座谈会上，康立勇代表黄山市人力资源和社会保障局对我校职业技能等级评价中心依托高校专业师资、实训资源深耕地方技能人才培育的工作成果表示感谢，认为我校在技能鉴定方面考评流程规范、档案管理严谨，立足黄山文旅、康养、机电等本土特色产业精准设项，在助推高校毕业生就业、助力企业职工技能提升方面发挥了重要作用。希望双方在未来职业技能鉴定、社会培训方面能够继续高质量、深入合作，为黄山市经济社会发展贡献力量。
李庆玖首先对市人社局一行来访表示热烈欢迎，并围绕学校职业技能等级评价中心建设历程、备案工种布局、考评组织实施、考评员队伍建设、档案规范化管理、在校生课证融通取证、企业定制化技能评价等方面作详细介绍，同时介绍了近一阶段面向在校学生、市域企业职工开展等级认定的工作成效、考评场次、取证规模。他表示：我校立足“地方性、应用型、国际化”办学理念，坚持以服务地方经济事业发展和高校人才培养为己任，高度重视高校人才技能培养工作，培养了大批高层次技能型人才，下一步将继续立足地方产业用工需求优化评价服务，充分发挥高校评价机构职能优势，为黄山市技能人才队伍建设贡献力量。
交流环节，双方聚焦下一步校地合作事项达成共识。并就新出台的《深入推进高素质技能人才队伍建设若干措施》文件进行沟通交流。
此次座谈交流进一步加强了校地常态化沟通协作机制。下一步，学校职业技能等级评价中心将认真落实人社部门工作相关意见，严守技能评价质量底线，不断完善考评软硬件建设，立足地方产业用工需求，优化评价服务，充分发挥高校评价机构职能优势，为黄山市技能人才队伍建设与地方经济高质量发展贡献高校力量。
（撰稿：喻彩；摄影：徐婷；审核：李庆玖）