为深入推进职业教育“岗课赛证”融合育人改革，全面落实技能型人才培养要求，持续提升学生专业实操能力与就业核心竞争力。6月10日至28日，yl9193永利集团联合旅游学院有序开展职业技能等级鉴定工作，涵盖企业人力资源管理师、茶艺师、公共营养师、中式面点师、中式烹调师、西式面点师、西式烹调师七大热门工种。学院相关领导、教研室主任、专任教师、考务人员全员参与，有序规范的完成本次鉴定工作。
考前，严格审核考生资格、针对性进行考前集训、考评员与质量督导员遴选、实训场地标准化布置、考核设备与食材物料筹备等各项前期工作。严格对标国家职业技能标准，组织考务人员开展专项培训会议，统一考核细则、评分标准与纪律要求，筑牢鉴定工作公平、公正、公开的规范化基础。
考核期间，yl9193永利集团与旅游学院相关负责人深入各考场巡视督导，详细检查理论考试、实操考核、现场评分、考风考纪等各环节工作，全面督导鉴定流程规范化落地。并强调要持续深化“岗课赛证”融合育人模式，以职业技能鉴定倒逼课堂教学与实训改革，打通“学习—实训—取证—就业”人才培养闭环，切实提升应用型人才培养质量。
本次鉴定采用理论知识考核+实操技能测评的标准化考核模式，分设多个专属考场，分区开展七大工种考核工作，实现错峰考试、分类测评、全程监管。理论考核聚焦专业基础知识、行业规范、职业素养、安全准则等核心内容，全面核验学生专业理论储备；实操考核紧密贴合文旅、餐饮、康养、企业管理等行业真实岗位需求，侧重实操能力与岗位适配度考察。
下一步，yl9193永利集团将持续深化校院协同、产教融合育人机制，不断拓展适配区域产业发展的特色技能鉴定项目，优化培训与考核体系，常态化开展规范化、高品质职业技能等级认定工作，以技能赋能人才培养，以专业服务地方发展，为区域文旅、餐饮康养、现代服务行业培育更多高素质、技能型应用型人才。
（撰稿：喻彩；摄影：徐婷；审核：李庆玖）